CONSEJOS E IDEAS

Mott Corporation y Wheeler Clinic apoyan la responsabilidad social

LIDERAZGO DE LOS GRANDES REGALOS DE HARTFORD - ¡DESPIERTA! - DESAYUNO DE LIDERAZGO
VIERNES, NOVIEMBRE 17, 2017
EL CLUB HARTFORD
46 CALLE PROSPECTO
HARTFORD, Connecticut

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS

Parte de este evento destacará un estudio de caso de la relación entre Mott Corporation y Wheeler Clinic.
Entre los participantes se encuentran el presidente y director ejecutivo de Mott, Boris Levin, y la directora de servicios de marketing y ventas, Patricia Dillon Cruickshanks, junto con la directora ejecutiva de Wheeler Clinic, Susan Walkama.

Crear asociaciones significativas que cambien el juego para hacer crecer su negocio o sin fines de lucro

La “responsabilidad social” y el “compromiso de los empleados” son valores propuestos por empresas grandes y pequeñas, pero traducir estos valores en acción es más fácil decirlo que hacerlo. Ser un "buen ciudadano corporativo" o un "buen vecino" requiere inversiones de recursos humanos y financieros. Pero, ¿cuál es el retorno de la inversión para su negocio? En un momento en que el gobierno, en todos los niveles, está reduciendo su apoyo al sector sin fines de lucro, las asociaciones creativas y atractivas entre las empresas y los sectores sin fines de lucro pueden proporcionar beneficios positivos para las empresas y la comunidad.

En este evento, presentaremos un modelo para involucrar a los empleados en actividades socialmente responsables que puedan ayudar a su empresa a crecer y fidelizar a los empleados. Las organizaciones sin fines de lucro y los representantes comerciales podrán comenzar a forjar nuevas relaciones y asociaciones potenciales. Si su empresa ha estado pensando en la responsabilidad social y en la creación de asociaciones que “cambien el juego”, ¡este es un evento que no querrá perderse!

Viernes, 17 de Noviembre
7:30 am - 9:30 am
El club de Hartford